Bezpieczeństwo i higiena pracy
Posted On środa, Czerwiec 16th, 2010 By luc
Znany każdemu pracownikowi skrót bhp to „bezpieczeństwo i higiena pracy”. Termin ten dotyczy wszystkich zakładów pracy, wszystkich placówek zatrudniających pracowników. Za stan bhp w zakładzie pracy odpowiedzialny jest pracodawca, który zobowiązany jest chronić zdrowie i życie pracujących osób przez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, wykorzystując w tym celu tak osiągnięcia nauki jak i techniki. Zabezpieczają to odpowiednie, odgórne przepisy prawne z Kodeksem Pracy na czele. Przepisy bhp stanowią podstawę ochrony pracownika w tym zakresie. Kodeks pracy w art. 237 nakłada na Ministra Pracy i Polityki Socjalnej obowiązek wydania Rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp. Rozporządzenie to podzielone na działy omawia przepisy dotyczące obiektów budowlanych i terenu zakładu pracy, pomieszczeń pracy, a w nich ogrzewanie, wentylację i oświetlenie, procesy pracy zawierające organizację pracy, transport na terenie zakładu pracy, ochronę przed hałasem, prace niebezpieczne a także pomieszczenia i zaopatrzenie socjalne pracowników. Przepis ten zawiera także zasady stosowania znaków i sygnałów bhp oraz środków ochrony indywidualnej. Dalsze przepisy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy to instrukcje bhp. Wprowadzają one do zakładu pracy, w każdym jego pomieszczeniu i na każdym stanowisku elementy bezpieczeństwa. Instrukcji bhp jest bardzo wiele, tak jak wiele jest najróżniejszych pomieszczeń w zakładach pracy, a w tych pomieszczeniach – stanowisk. Obowiązek wydawania instrukcji (w oparciu o Rozporządzenie ministerialne) posiada bezpośrednio pracodawca lub w większych zakładach pracy kierownik danego działu czy komórki. Bezwzględnym natomiast obowiązkiem pracownika jest zapoznanie się z nimi i przestrzeganie ich.