Co to jest umowa o pracę
Posted On poniedziałek, Czerwiec 14th, 2010 By luc
Umowa o pracę jest jedną z najpopularniejszy form zatrudnienia pracownika. W jaki sposób powinna wyglądać umowa o pracę, jakie muszą się znaleźć w niej informacje, jakie sformułowania można użyć przy wypełnianiu umowa o pracę informuje kodeks pracy który jest kompendium wiedzy dla pracodawcy i pracownika. Umowa o pracę musi być prawidłowo skonstruowana, musi być dokładnie określone stanowisko pracy oraz czas pracy i miejsce jej wykonywania. Jak w każdej umowie również umowa o pracę musi być bardzo precyzyjne skonstruowana. Pracodawca na umowa o pracę umieszcza takie informacje jak swoje imię i nazwisko, datę urodzenia, adres zamieszkania, numer PESEL oraz numer NIP, nazwę przedsiębiorstwa. Pracownik na umowie o pracę powinien znaleźć takie informacje na swój temat jak imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, numer PESEL oraz numer NIP, numer dowodu osobistego. Zgodnie z kodeks pracy następnym elementem umowa o pracę jest podanie rodzaju umowy czyli tego na jaki okres umowa o pracę zostaje zawarta. Jeśli nie ma tego określenia przyjmuje się że umowa o pracę zawarta jest na czas pracy nie określony. Innymi informacjami są na przykład rodzaj pracy który może być określony jako podanie funkcji lub stanowiska pracy. Można również wyszczególnić poszczególne czynności jakie będzie wykonywał pracownik. Informacja ta jest obowiązkowa na umowa o pracę i jej brak powoduje, że umowa o pracę jest nie ważna. W umowa o pracę powinna być również określone miejsce gdzie będzie wykonywana praca czyli adres. Bardzo ważny jest wymiar czas pracy który może wynosić pełny etat lub jego część.